Vaderschaps verlof
vaderschapsverlof uitbetaling
Geboorteverlof voor partners | Geboorteverlof (partnerverlof) | : Je bent hier: Home ~ Vaderschapsverlof en vaders. Er is veel informatie beschikbaar op het gebied van vaderschapsverlof. Maar wat betekent dit nu concreet voor vaders en uiteraard alle partners in Nederland? Een handige uitleg over de uitbreiding van het vaderschapsverlof en de Wet WIEG vind je op deze pagina.
Vaderschapsverlof: geboorteverlof voor toekomstige vaders en meeouders
Word je papa of meeouder vanaf dan heb je recht op 20 dagen geboorteverlof. Dit zijn 5 extra dagen in vergelijking met Je kan dus langer genieten van vaderschapsverlof. Zowel als werkgever of als zelfstandige heb je recht op deze extra dagen verlof.
Vaderschapsverlof en geboorteverlof voor meeouders | : vaderschapsverlof 2023 nederland - Wanneer je vader bent geworden gaat het merendeel van de tijd en energie naar de zorg voor jullie kindje. Dat is natuurlijk mooi en logisch, maar hierdoor sta je vaak niet stil bij die ándere grote verandering die er na de geboorte van je baby heeft plaatsgevonden: er is namelijk niet alleen een baby geboren, er is ook een gezin geboren.
Dit wordt verhoogd tot 20 dagen vanaf 1 januari Voor het vaderschapsverlof en meeouderschapsverlof betaalt de werkgever het volledige loon gedurende de eerste 3 verlofdagen. Na meer dan twintig jaar neemt de federale overheid afscheid van het werkgeversmerk Selor. Met de nieuwe naam Werkenvoor.
vaderschapsverlof 2023 belgië
Wat houdt vaderschapsverlof in voor vaders?: Als vader of meeouder hebt u, na de geboorte van uw kind, recht op 20 dagen geboorteverlof. Dat geldt voor zowel werknemers als zelfstandigen. U hebt als vader of als meeouder open definitie recht op 20 werkdagen geboorteverlof als het kind geboren is sinds 1 januari Tijdens de eerste drie dagen van het geboorteverlof krijgt u uw volledige loon van uw werkgever.